キャリアアドバイザーのキャリアプランについて調査！

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転職者のキャリアをサポートするキャリアアドバイザーですが、もちろん自分自身のキャリアプランのことも考える必要があります。キャリアアドバイザーのキャリアプランにはどのような可能性があるのかについてまとめました。

キャリアアドバイザーのキャリアプランは？

キャリアアドバイザーの仕事内容は？

キャリアアドバイザーの仕事は、主に転職者のサポートを行う仕事です。入社した会社にもよりますが、営業が契約してきた企業と転職者をマッチングして、転職者がスムーズに入社できるようサポートします。人材紹介会社によっては、得意とする業種や職種などの特色があるかもしれません。

転職希望者とのカウンセリングを通して、転職に対する希望や将来の目標などを確認。希望に合う求人情報を提供し、面接のセッティングを行います。職務経歴書や履歴書の添削、面接対策を行うことも。また、今後のキャリア構築のために必要なスキルの洗い出しをするのも仕事の一環です。

キャリアアドバイザーの仕事で得られるスキルは？

キャリアアドバイザーに求められるスキルのひとつに信頼獲得力があります。転職希望者から本音を引き出し、自分の紹介で転職してもらうためには、アドバイザーが人として信用されるところからスタートしなければいけません。

信頼を獲得するために重要なのは、ヒアリング力です。自分が話すのではなく、相手に話してもらわなければいけません。話を傾聴することも大切ですが、適切な質問をして、相手が話したいことをピンポイントで引き出すスキルが重要です。話したいことを聞いてくれた相手を人は信頼するものです。

また、話の本質を捉えられるコミュニケーション力もキャリアアドバイザーのスキルを決定するポイントになります。たとえば、「年収を上げたい」という希望があったとき、年収を上げたい理由が「家を購入したい」であれば、大きく収入を上げるチャンスもあるが収入に変動がある職種より、収入が安定している職種の方がマッチしているかもしれません。表面的な希望だけではなく、本当のニーズがどこにあるのかを汲み取り、本質を捉えて話を進めていくことが大切です。

キャリアアドバイザーのやりがいは？

キャリアアドバイザーのやりがいは、転職希望者が希望の転職に成功して喜んでいる姿を見たときに感じられるという人が多いです。転職は多くの人にとって、人生の節目でもあります。そんな重要な決定に携わる仕事は時にプレッシャーにもなるかもしれません。しかし、重要な仕事だからこそ、成功したときの喜びは大きいものになります。

履歴書や職務経歴書の添削を通してアピールポイントを一緒に考えたり、面接対策を練ったりするのも業務のひとつです。企業に魅力を感じられるアピールポイントを見つけ、転職希望者の腑に落ちる瞬間やそれによって採用されたときも、やりがいを強く感じることでしょう。

キャリアアドバイザーの経験から考えられるキャリアプランは？

キャリアアドバイザーをキャリアプランの中で考えると、どのような経験になるでしょうか。まず、マッチングモデルのビジネスにおける経験が得られます。企業の開拓と集客をして、両者をマッチングするビジネスでの責任者ポジションに転職できる可能性があるでしょう。

「転職を決める程度に人生にとって重たい意思決定」を促す個人向けのセールス業務経験にもなります。不動産営業や高額商材の営業などで活躍できる可能性が高いです。

また、人材紹介会社の中でマネージャーやリーダーのポジションに昇給して活躍することもできます。

キャリアアドバイザーとしてキャリアを積みたいなら「トライト」がおすすめ！

キャリアアドバイザーとしてキャリアを積みたい人は、スキルアップしていける環境が整った会社で働くことが大切です。研修制度が充実していることはもちろん、向上心がある社員が集まっていて、協力しながら業務を遂行していける環境があれば、どんどんスキルアップしていけるでしょう。

キャリアプランを意識する人におすすめしたいのは、トライトグループです。トライトグループでは、入社後の研修に力を入れており、早く業務に慣れることができるようオンボーディングによる成長サポートが構築されています。未経験でもキャリアアドバイザーとして活躍できるよう教育してもらえると同時に、互いが研鑽しあう現場環境も後押しして、加速的に成長していけるでしょう。活躍できるキャリアアドバイザーになれます。