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北海道札幌市におけるキャリアアドバイザーに関連する求人件数は236件(2022年10月18日現在)です。また、キャリアアドバイザー(人材コーディネーター含む)の給与相場は「月給23.8万円〜35.6万円」となっています。
それぞれの企業において福利厚生を用意していますが、「昇給あり」「賞与あり」「各種社会保険完備」「交通費支給」「退職金制度」、「資格取得支援制度」などがあるほか、「ベビーシッターサービス法人価格提供」など、各企業それぞれの制度を用意しています。
宮城県仙台市でのキャリアアドバイザーに関する求人数は、264件(2022年10月19日現在)となっています。また、キャリアアドバイザーとして働く上で気になる給与相場(人材コーディネーターも含む)は「月給25.2万円〜35.9万円」です。
さらに、福利厚生についても各企業で用意されています。中でも「昇給」「賞与支給」「各種社会保険完備」「交通費支給」といった項目が多く見られますが、「資格支援制度」や「社内研修制度」といった内容を用意している企業も見られました。
東京都におけるキャリアアドバイザーに関する求人は非常に多く、3809件です(2022年10月19日現在)。さらに、キャリアドバイザーの給与相場は「月給27.2万円〜43.5万円」となっています。
また、それぞれの企業では従業員のための福利厚生を用意しています。例えば「昇給・賞与」「各種保険完備」「交通費支給」「健康診断」「資格取得支援・手当」「退職金制度」のほか、「テレワーク・在宅OK」や「インセンティブ制度」など各企業で独自の福利厚生を用意している企業も多くあります。
横浜市において、キャリアアドバイザーに関する職種の求人は357件となっています。その中で、キャリアアドバイザー(人材コーディネーターを含む)の給与相場は「月給24.6万円〜39.7万円」です(2022年10月19日)。
また、福利厚生については「賞与・昇給あり」「社会保険あり」「交通費支給」「資格取得支援・手当あり」などの他、「スマホ・ノートPC貸与」「独立支援制度」「Uターン・Iターン支援」といったようにそれぞれの企業でどのような内容を用意しているのかを確認しておくことがおすすめです。
さいたま市大宮でのキャリアアドバイザーに関連する職種の求人は798件と非常に多く、さまざまな雇用形態での募集があります。その中で、キャリアアドバイザー(人材コーディネーター含む)の給与相場は「月給24.5万円〜38万円」です。
また、福利厚生については「昇給・賞与あり」「社会保険完備」「交通費支給(上限あり)」「資格支援制度」といった内容を用意している企業が多いようですが、中には「カーシェアサービス利用可能」など独自の制度を用意しているところもありますので確認してみてください。
船橋市でのキャリアアドバイザーに関連する職種の求人件数は2,323件で、給与相場は、「月給25.3万円〜40.5万円」となっています(2022年10月19日現在)。
また、福利厚生については「社会保険完備」「賞与あり」「昇給あり」「交通費支給(各企業の規定による)」「資格取得支援制度」「会社携帯・ノートパソコンの貸与」といったものが用意されています。そのほか、「在宅勤務制度」や「各種研修」など企業独自の制度を設けているところもありますので、あらかじめチェックしておくと良いでしょう。
名古屋市でのキャリアアドバイザーに関連する職種の求人件数は487件であり、給与相場は「月給24.8万円〜40.4万円」となっています(2022年10月19日現在)。
また、働きやすさに大きく関わってくる福利厚生については「昇給・賞与あり」「各種社会保険完備」「交通費支給」「資格取得支援制度」などが用意されているようです。そのほかにも、それぞれの企業で「ベビーシッター利用補助」や「家事代行利用補助」など独自の福利厚生を用意しているところもありますので、事前に確認しておくことがおすすめです。
大阪市でキャリアアドバイザーに関連した職種の求人件数は1,058件、給与目安は「月給25.4万円〜38.7万円」となっています(2022年10月20日現在)。
また、働く上でのポイントにもなってくる福利厚生については「昇給あり」「賞与あり」「各種保険完備」「通勤手当」「資格取得支援」「健康診断」などが用意されているようです。また、「インセンティブ」「各種OJT研修」「英語レッスン」「部活動サポート」など、独自の福利厚生を用意している企業もありますので、あらかじめしっかりと確認しておきましょう。
さらに働く上でチェックしておきたい福利厚生については、「昇給あり」「賞与あり」「各種社会保険完備」「通勤交通費」「健康診断」「退職年金制度」「資格取得制度」といった内容が用意されています。そのほか、「書籍購入制度」や「企業支援制度」といった独自の福利厚生を用意している企業もありますので、詳しく確認してみてください。
沖縄市市のキャリアアドバイザー関連の職種の求人件数は324件であり、給与相場は「月給23万円〜37.7万円」となっています(2022年11月時点)。
福利厚生には「社会保険完備」「昇給・賞与あり」のほか、「交通費支給」「住宅手当」「資格支援制度」といったものがあります。
各社によって異なるため、しっかりと確認しておきましょう。
高崎市のキャリアアドバイザー関連の職種の求人件数は166件であり、給与相場は「月給21.7万円〜35.5万円」となっています(2022年11月時点)。
働く上で気になる福利厚生は「社会保険完備」「昇給・賞与あり」のほか、「交通費支給」「退職金制度」「各種手当(住宅手当など)」が挙げられます。
各社によって異なるため、チェックしてみてください。
京都市のキャリアアドバイザー関連の職種の求人件数は416件であり、給与相場は「月給24.4万円〜34.9万円」となっています(2022年11月時点)。
働く上で確認したい福利厚生は「社会保険完備」「昇給・賞与あり」のほか、「研修制度」「資格取得支援制度」「各種手当(住宅手当など)」といったものが挙げられます。
各社によって異なるため、事前にしっかりと確認してみてください。
神戸市のキャリアアドバイザー関連の職種の求人件数は523件であり、給与相場は「月給23.2万円〜31.8万円」となっています(2022年11月時点)。
福利厚生は「社会保険完備」「昇給・賞与あり」のほか、「研修制度」「資格取得支援制度」「各種手当(住宅手当、役職手当など)」を用意している企業が多いです。
しかし各社によって福利厚生は異なるため、是非チェックしてみてください。
新潟市のキャリアアドバイザー関連の職種の求人件数は148件であり、給与相場は「月給22.1万円〜29.5万円」となっています(2022年11月時点)。
福利厚生には「社会保険完備」「昇給・賞与あり」「交通費支給」のほか、「研修制度」「資格取得支援」「各種手当(住宅手当、役職手当など)」を用意している企業があります。
福利厚生は各社によって異なるため、確認してみてください。
静岡市のキャリアアドバイザー関連の職種の求人件数は178件であり、給与相場は「23.4万円〜36.2万円」となっています(2022年11月時点)。
福利厚生には「社会保険完備」「昇給あり」「賞与あり」といったものが挙げられます。
しかし、各社によって福利厚生の内容は異なります。是非チェックしてみてください。
熊本市のキャリアアドバイザー関連の職種の求人件数は249件であり、給与相場は「月給23万円〜30.3万円」となっています(2022年11月時点)。
福利厚生には「社会保険完備」「昇給あり」「賞与あり」「交通費支給」といったものを用意している企業が多いようです。
福利厚生は各社によって異なるため、是非確認してみてください。
広島市のキャリアアドバイザー関連の職種の求人件数は523件であり、給与相場は「月給24.9万円〜35.3万円」となっています(2022年11月時点)。
福利厚生には「社会保険完備」「昇給あり」「賞与あり」「交通費支給」といったものを用意している企業が多いですが、中には「リフレッシュ手当」といったユニークな福利厚生を用意している企業もあります。
福利厚生は各社によって異なるため、詳細をチェックしてみてください。
岡山市のキャリアアドバイザー関連の職種の求人件数は219件であり、給与相場は「月給23.4万円〜36.2万円」となっています(2022年11月時点)。
福利厚生には「社会保険完備」「昇給あり」「賞与あり」「交通費支給」といったものを用意している企業が多いですが、「健康診断」「各種手当」といった福利厚生を用意している企業もあります。
福利厚生は各社によって異なるため、詳細を確認してみてください。
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トライトグループ人材サービスを展開し、創業からこれまで連続成長を実現。2020年には、TS工建からトライトへと社名変更を行い、新たなステージに突入しています。
「挑む人と、ともに挑む。」をビジョンに掲げ、挑戦する人を応援する社風は創業以来変わらず、より働きやすい・働きがいのある、「社員が誇りを持って働ける会社」を目指し、日々進化。
当サイトでは、そんなトライトグループの“働きがい”を取材しました。
皆さんがご自身の“働きがい”を改めて考え、発見することに役立てていただければと思います。
1975年創業。「そこにない未来を創る」をビジョンに、広告・マーケティング、人材事業などを展開。
2021年6月にマザーズ上場を果たし、企業の働きがいやSDGsへの取り組みなどを市場調査、分析し、自社にも役立てるとともに、日本で働く人、社会のための「SDGs」や「働きやすさ・働きがい」について考えていく一端にしたいという思いで制作しています。